Desafortunadamente, la mala comunicación es una de las principales complicaciones a las que se enfrentan las empresas en la actualidad. Esto resulta verdaderamente curioso, teniendo en cuenta que la humanidad está en un momento caracterizado por la híper-conectividad y la proliferación de distintas formas de comunicación. Así como hablar no significa comunicarse, ni oír es […]
PERDIDOS CON LA COMUNICACIÓN: NO ENTENDER-NOS! Leer más »
Cuando hablamos del talento humano nos referimos al capital más importante para una empresa o negocio puesto que sin ellos no sé es nadie. Por tanto, la gestión del talento humano en las organizaciones tiene una importancia sin cuestionar en la sostenibilidad de una empresa. Esta área tiene entre muchas otras responsabilidades el favorecer el
TAREA PERMANENTE PARA RRHH: SER MÁS HUMANOS Y EFICIENTES EN UN MUNDO CADA VEZ MÁS DIGITAL Leer más »
Hoy en día es muy común escuchar el uso del término Planificación Estratégica, especialmente entre profesionales de empresas medianas y grandes, y su uso es aún más común en los meses de Noviembre, Diciembre, y en ciertas ocasiones en Enero de cada año, cuando aquellas empresas que lo han adoptado dentro de su vocabulario, hacen
